Наблюдательный совет дает рекомендации по следующим вопросам:

• предложения Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения;

• предложения Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

• предложения Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

• предложения Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

• предложения заведующего Учреждением о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенным Учредителем на приобретение этого имущества. Наблюдательный совет дает заключение по следующим вопросам:

• по рассмотрению проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

• по рассмотрению предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

• по рассмотрению предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника

Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для заведующего Учреждением по следующим вопросам:

• рассматривает вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;

• рассматривает предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;

• рассматривает предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

Наблюдательный совет утверждает по представлению заведующего Учреждением:

• проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

• Положение о закупке товаров, работ, услуг для нужд Учреждения

• рассматривает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, затрагивающие права и обязанности работников Учреждения, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор (при его наличии);

• рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

• рассматривает кандидатуры работников Учреждения для представления к награждению и (или) поощрению;

• рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников в Учреждении;

• выдвигает кандидатов от представителей общественности и представителей работников в состав Наблюдательного совета Учреждения;

• выдвигает коллективные требования работников и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

• принимает решения об объявлении забастовки и выборах органа, возглавляющего забастовку;

• избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам, определяет сроки их полномочий;

• избирает представителей в комиссию по охране труда, по инвентаризации и списанию, комиссию по распределению стимулирующей части оплаты труда работников;

• заслушивает отчет заведующего Учреждением о выполнении коллективного договора (при его наличии).

• планирует образовательную деятельность; 

• рассматривает и принимает локальные нормативные акты Учреждения;

• рассматривает, принимает и направляет на утверждение заведующему Учреждением образовательные программы, планы, годовой план работы;

• рассматривает программу развития Учреждения, выражает мнение о ее принятии с последующим представлением Учредителю для согласования;

• заслушивает информацию и отчеты педагогических работников по вопросам реализации содержания образования, применяемых технологий, повышения качества образовательного процесса;

• рассматривает кандидатуры работников для поощрения за успехи в деятельности в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения;

• рассматривает вопросы внедрения новых методик и технологий, обобщения педагогического опыта;

• осуществляет проблемный анализ учебно-воспитательной деятельности;

• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

• координирует деятельность проблемных групп и иных профессиональных педагогических объединений;

• рассматривает отчет о самообследовании Учреждения;

• рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования